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Notícias

JLL lança estudo sobre o futuro do trabalho

Panorama inovador apresentado no relatório orienta empresas sobre como agir diante das transformações no mundo do trabalho


SÃO PAULO, outubro, 2017 – A JLL lança o relatório exclusivo O Futuro do Trabalho (The Future of Work), em que apresenta um panorama sobre as mudanças no mundo do trabalho e seus impactos na próxima geração de imóveis corporativos. O modelo criado pela JLL destaca as cinco principais áreas que as empresas precisam abordar para navegar nessas grandes transformações de mercado: experiência humana, engajamento digital, inovação contínua, experiência operacional e desempenho financeiro.

"O cenário do mercado imobiliário evoluiu. O mercado imobiliário concentrava-se em adquirir e gerenciar empreendimentos. Atualmente, os imóveis tornaram-se impulsionadores da transformação, possibilitando às organizações expandir sua atuação e criar novos níveis de valor", diz John Forrest, CEO Global e para as Américas da área de Corporate Solutions da JLL.

A efetiva estratégia imobiliária pode auxiliar empresas a ter sucesso num momento de rápidas mudanças. Como os imóveis representam um dos maiores custos para muitas organizações, há uma grande oportunidade para usá-los como um diferenciador. O modelo proposto pela JLL no relatório O Futuro do Trabalho pode ajudar as empresas a reconhecer precisamente as áreas em que precisam se concentrar nessas cinco dimensões - que estão inter-relacionadas - para lidar com a disrupção. Como essas dimensões serão abordadas em cada empresa, e qual a prioridade de cada uma delas, variará de acordo com a organização e com o setor de atividade. Entretanto, aponta o estudo, as cinco são vitais para o sucesso das organizações.

"No futuro, os escritórios oferecerão ferramentas e serviços de alta tecnologia e personalizados, que aprimoram a experiência humana e se tornam a principal arma na guerra pelos talentos. Os imóveis comerciais são uma parte vital para o desempenho das organizações e para sua capacidade para competir", completa Forrest.

Para continuar competitivas e abrir novas fontes de crescimento e receita, as empresas já estão adotando a inteligência artificial (AI), Internet das Coisas (IoT) e Robotic Process Automation (RPA). Essas mudanças estão disruptando o modo de realizar o trabalho e levando algumas empresas a terceirizar e automatizar atividades de suporte. Outras estão se desfazendo de seus ativos imobiliários e criando redes de novos espaços de trabalho que incluem escritórios corporativos, espaços de coworking e home offices. As organizações que valorizam a colaboração interna estão projetando seus escritórios e locais de trabalho para unir funcionários em ambientes mais criativos.​

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Sobre a JLL

A JLL (NYSE: JLL) é líder na prestação de serviços, especializada em imóveis e gestão de investimentos. Empresa Fortune 500, a JLL auxilia proprietários, ocupantes e investidores imobiliários a atingir suas ambições de negócios. Em 2016, a JLL registrou receita total de US$ 6,8 bilhões, gerenciou 409 milhões de metros quadrados e completou vendas, aquisições e transações financeiras que totalizaram aproximadamente US$ 145 bilhões. Atualmente, conta com 300 escritórios corporativos, operações em mais de 80 países e mais de 80 mil funcionários. JLL é marca registrada da Jones Lang LaSalle Incorporated. Para mais informações, visite a página global de Relações com Investidores da JLL: ir.jll.com e o site da JLL Brasil: www.jll.com.br