Pessoas

Nossa abordagem em 2020

Saúde & segurança: Garantir a consistência da abordagem de gerenciamento em todo o mundo; melhorar a qualidade e a cobertura dos dados, atendendo às nossas metas globais de desempenho. 

Objetivos globais:

  • Com base no LTIFR * médio dos funcionários dos dois períodos anteriores de desempenho (2017 e 18), alcançar até 2020 uma redução de 10%.
  • Realizar relatórios rápidos de incidentes e garantir que os funcionários de todos os escritórios corporativos sejam consultados sobre saúde e segurança.

Diversidade & inclusão: Continuar conduzindo iniciativas inspiradoras nos países, liderando as equipes de D&I em cada região.

Objetivos Globais: Cada um dos oito maiores países de atuação da JLL deve melhorar o equilíbrio de gênero na liderança* da população (linha de base do final de dezembro de 2018, até o final de 2021) (*faixas de M & L).

Desenvolvimento pessoal & profissional: Criar uma abordagem global alinhada ao gerenciamento de processos de talentos por meio da parceria entre regiões; utilizar plataformas de tecnologia modernas e novas para oferecer uma experiência global de recrutamento e integração que atrairá, envolverá e inspirará funcionários. Esforços adicionais de desenvolvimento de carreira para garantir que os funcionários recebam as ferramentas para crescer em suas funções. Criar oportunidades de crescimento e desenvolvimento de funcionários e continuar impulsionando os programas atuais de sucesso em plataformas globais, como MyDevelopment.

Objetivos globais: Identificar desafios e forneçer soluções direcionadas ao atrito de funcionários, em particular aqueles com até 3 anos de atuação (2018/19).

Premiações & reconhecimentos: Expandir a adoção de nossa plataforma de reconhecimento global, indo além em todas as nossas regiões e linhas de negócios.

Saúde & bem-estar: Reforçar o nosso compromisso com o bem-estar dos funcionários em todo o mundo por meio de programas locais de RH e do estabelecimento da Champions Networks, com o objetivo de estabelecer metas sobre esse assunto no futuro.

*LTIFR – Lost Time Injury Frequency Rate (Taxa de Frequência de Lesões por Perda de Tempo)