Barômetro de Preferências do Funcionário 2022

A última edição do nosso Barômetro de Preferências dos Funcionários revela que o modelo de trabalho híbrido se tornou a forma mais popular hoje entre os trabalhadores de escritório. Trabalhar em modelo híbrido é esperado por 60% dos colaboradores de escritório e 55% já estão fazendo isso hoje em dia. À medida que as expectativas das pessoas e os estilos de trabalho atuais atingem um equilíbrio, o híbrido se torna um elemento permanente do futuro do trabalho.

Qualidade de vida e saúde e bem-estar tornaram-se as principais prioridades dos trabalhadores de escritório, acima de um bom salário, que agora está em terceiro lugar. Melhorar a qualidade de vida é a razão número um para as pessoas deixarem o emprego hoje.

Se o trabalho híbrido veio para ficar, ele cria novos desafios que o escritório pode enfrentar. O desempenho e a produtividade ideais não podem ser restritos ao intenso trabalho de cabeça para baixo em casa, a interação face a face desempenha um papel crucial - que continua sendo a principal razão para as pessoas retornarem ao escritório.

Em nossa pesquisa mais recente, exploramos como os empregadores podem apoiar os seus colaboradores à medida que a lacuna entre o que é oferecido pelas empresas e as expectativas dos funcionários aumenta. Olhamos para o papel do escritório como o centro crucial para a conexão humana e inovação e revelamos a oportunidade única para as empresas reinventarem sua proposta de valor para os funcionários.

Este documento (em inglês) baseia-se nos resultados de uma pesquisa global com mais de 4.000 trabalhadores de escritório em 10 países. Ele também fornece uma comparação com os resultados da pesquisa do ano passado (março de 2021).