Diversidade e Inclusão na JLL
Acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva é aquela em que todos têm sucesso. Por isso, estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial.
As Mulheres da JLL Inspiram
Neste Dia Internacional da Mulher, assim como em todos os outros dias, celebramos e empoderamos as mulheres da JLL em todo o mundo e #EscolhemosDesafiar o preconceito de gênero, a discriminação e as desigualdades que as mulheres enfrentam no local de trabalho. Estamos comprometidos em alcançar uma força de trabalho mais inclusiva e igualitária para as mulheres.
Por que diversidade?
Confira o artigo de Luciana Arouca, nossa gerente de Novos Negócios de Projetos e Obras e líder de Diversidade e Inclusão no Brasil, que recorreu a diversos autores e à sua própria trajetória profissional para responder à pergunta acima.
Nossos Grupos de Afinidade
Os Grupos de Afinidade apoiam nossos objetivos de Diversidade e Inclusão, fornecem uma plataforma para perspectivas diversas e conectam pessoas em toda a JLL. Composto por mais de 7.500 pessoas em 200 locais, esses grupos liderados por funcionários estão abertos a todas as nossas pessoas, encorajando aliados, defensores e parceiros a se envolverem.
Building Pride
A missão do Building Pride é criar um ambiente seguro, respeitado e acolhedor, em que profissionais de todas as orientações sexuais, identidades de gênero e seus aliados sejam capacitados para alcançar o seu pleno potencial.
BPN (Black Professionals Network)
A missão da Black Professionals Network é atrair, desenvolver e reter os melhores talentos negros por meio do envolvimento com a comunidade, desenvolvimento de liderança e uma cultura de inclusão.
possABILITY
O PossABILITY Business Resource Group se dedica a promover oportunidades, igualdade e inclusão no local de trabalho para pessoas com deficiência.
WBN (Women’s Business Network)
A missão da Women’s Business Network é capacitar uma cultura de parceria de gênero para atrair, desenvolver e reter as melhores mulheres do mercado.
Nossas histórias
Confira as histórias de alguns dos nossos colaboradores sobre como eles estão alcançando suas ambições pessoais e profissionais.
Tatiana Maillefaud
Advogada sênior e líder do Black Professionals Network no Brasil
Com mais de 20 anos de experiência em real estate, nossa advogada sênior contou sua trajetória, apontou suas inspirações, hobbies e explicou sua motivação em fazer com que o BPN (Black Professionals Network) seja um caminho para promover transformações tanto dentro como fora do ambiente corporativo.
Como abordamos a diversidade na JLL
3º Encontro de Diversidade & Inclusão
Líderes da empresa analisaram o impacto da pandemia de COVID-19 nas relações de trabalho e formas de tornar o ambiente corporativo mais diverso e inclusivo.
Orgulho JLL
Em um vídeo promovido pelo Building Pride, reafirmamos por que acreditamos que um mundo melhor é aquele em que podemos ser nós mesmos.
Dia Internacional da Mulher (2020)
Dia do Orgulho LGBTI+ (2019)
Lançamento BPN - Black Professionals Network (2019)
EY Power UP (2019)
Workshop de empoderamento feminino com a participação da JLL e do WBN (Women's Business Network).
Dia Internacional da Mulher (2019)
Prêmios e
reconhecimentos
Temos orgulho de ser reconhecidos por nossos colegas e por todos que nos cercam por nosso compromisso com a diversidade e a inclusão.
